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近期市场反弹而非反转，调结构重于加仓位。下半年市场驱动力主要仍在分母端的变化。从分子端盈利来看，下半年仍有继续弱化的风险。短期来看，信用风险与中美贸易冲突风险均出现了边际上缓释，这是市场风险偏好近期提升的基础和条件。值得注意的是，近期美国与欧盟就建立“零关税、零补贴、零障碍”贸易区达成共识，由于欧盟内部利益分歧，这份所谓“零关税”协议外交意义大于经济利益，但综合来看对于中美贸易冲突格局不利；7月以来超过40个城是发布各类房地产调控升级；8月30日美对华2000亿美元商品加征关税公众征求意见结束。综合来看，关于信用风险和中美贸易冲突的风险均只是边际“量”的变化，转向“质”的变化尚无确定迹象，因此市场是反弹而非反转。

因为一个全球性的货币的影响力是足够大的。Libra的出现会削弱决策者控制通货膨胀的能力。一般情况下，当通货膨胀加剧时，央行会提高政策利率和存款准备金率，以吸收部分流通中的货币。但如果最大的货币创造机构之一是一家私人机构，这些政策的效力可能会大大降低。

为将喜力在华的这7家公司收入囊中，华润啤酒将支付约23.55亿港元的现金对价。财务数据显示，在这7家公司中，除喜力（中国）企业管理有限公司和喜力酿酒（广州）有限公司在2017年度实现盈利外，其余5家企业去年均为亏损状态。其中，喜力酿酒（广州）有限公司的净利润2016年到2017年有明显下降。

尽管如此，目前依旧没有看到汇价技术性反弹的迹象。欧元近日持续下跌因意大利的政治不确定性，这个负债累累的国家将由极右翼政党所统治，在民粹主义抬头的同时也引发了欧元区的债务危机。于此同时，欧盟和美国的贸易紧张关系缓和并没有对汇价起到支撑作用，据消息显示，美国总统特朗普正在考虑将从欧盟进口的钢铁和铝关税下调10%。

相比于普通员工的工资，CEO的工资的上涨速度基本是其两倍之多。2018年，在整体劳动市场发展良好的情况下，美国私营企业工人平均工资上涨幅度仅为3.2%。表面上，这些企业顶端管理人才的薪酬呈增长趋势，但背后却有不少限制CEO薪资增长的阻碍。几年前，美国国会要求，美国企业必须披露其CEO的薪酬与员工平均薪酬的比例。此外，由于部分股东和咨询公司的压力，不少公司的董事会也更加依靠公司业绩来决定CEO的薪资待遇。

而中法两国合制的这颗卫星有其特殊的意义存在，按照我国国家航天局副局长吴艳华的介绍来说，这颗卫星不仅是一颗具备高水平的海洋观测卫星，而且还是世界上首颗能够同时对海风，海浪进行观测的卫星，这填补了一项国际空白。不仅有助于对海洋环境的研究开发，还对研究风和海浪的关系有重要作用。