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高层如此，下面的人更是懈怠不止。钱怡称，他们公司养着大量的“懒人”。因为目标太容易达到，业务员不用拼命干活，也能轻松拿到奖金。一位研究生刚毕业不久的新人，却愿意加入一家持牌系的信贷部。目前他的底薪只有8000元，但是每个月完成简单业绩，就能拿到5万。

实际上，他们不仅没有裁员，还在批量招人。公开资料显示，近2个月内，马上消金在招职位已达83个，招联有28个；而兴业消金也通过前程无忧，发布了80个在招职位。一家持牌系的HR负责人高旻浩称，他们最近一周的新招职位，多达50多个。“我们知道各家互金公司都在裁员，这正好是我们吸纳精英的时候。”高旻浩称，他们最近招人特别挑，比原来的标准“起码提高了一倍”。

责任编辑：张国帅信·投顾丨三月策略：颠簸三月二月，在《迎接春天》的策略报告中，我们预判在流动性宽松、政策预期向好和投资者情绪改善等背景下，A股将持续反弹，目标3000点。三月，随着基本面因素重回投资者视野、政策预期的回落、增量资金后继乏力，投资者情绪将回归理性。

原标题：波音737MAX急着要复飞，美国航管局局长将参与模拟测试新任美国联邦航空管理局（FAA）局长斯蒂芬·迪克森（Steve Dickson）即将前往西雅图，评估波音飞机737 MAX。9月17日，据路透社报道，迪克森计划本周飞往西雅图，参与波音737 MAX模拟器飞行测试，并将与波音公司官员会面。此外，迪克森还计划访问西雅图的FAA飞机认证团队。

（三）完善覆盖全民的社会保障体系。坚持应保尽保原则，健全统筹城乡、可持续的基本养老保险制度、基本医疗保险制度，稳步提高保障水平。加快建立基本养老保险全国统筹制度。加快落实社保转移接续、异地就医结算制度，规范社保基金管理，发展商业保险。统筹完善社会救助、社会福利、慈善事业、优抚安置等制度。健全退役军人工作体系和保障制度。坚持和完善促进男女平等、妇女全面发展的制度机制。完善农村留守儿童和妇女、老年人关爱服务体系，健全残疾人帮扶制度。坚决打赢脱贫攻坚战，巩固脱贫攻坚成果，建立解决相对贫困的长效机制。加快建立多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度。

对于“影子银行”，盛松成认为其是一个中性词汇，且不应将其“赶尽杀绝”，但要引导其良性发展，因为银行贷款并不能满足企业所有的融资需求。他对记者表示，未来应该积极创造良好的货币金融环境，进一步有效防控金融风险，引导社会资金流向实体经济，更好地支持经济结构调整和转型升级。